Palkat ja palkkiot Suomen Punaisessa Ristissä
Sitoutuneet ja ammattitaitoiset työntekijät ovat edellytys sille, että voimme pelastaa ihmishenkiä ja auttaa haavoittuvassa asemassa olevia. Järjestön luottamushenkilöille ei makseta palkkaa.
Punainen Risti on Suomen suurimpia humanitaarisia järjestöjä. Tuemme heikoimpaan asemaan joutuneita. Autamme kriisien ja onnettomuuksien keskellä vuoden jokaisena päivänä niin Suomessa kuin maailmallakin.
Suomen Punaisen Ristin tavoitteena ei ole tuottaa voittoa. Varoja käytetään järjestön toimintaan avunsaajien hyväksi. Järjestö ei siis tuota toiminnallaan siihen osallisille taloudellista etua osinkona, voitto-osuutena, kohtuullista suurempana palkkana eikä muuna hyvityksenä.
Vaikka vapaaehtoiset ovat Punaisen Ristin selkäranka ja toimintamme on voittoa tavoittelematonta, ei suurikokoinen organisaatio voisi toimia tehokkaasti hädänalaisten ihmisten auttamiseksi ilman henkilökuntaa.
Myös vapaaehtoisemme tarvitsevat ja ansaitsevat tärkeälle toiminnalleen tukea, johon tarvitaan avustus- ja järjestötyön ammattilaisia.
Työntekijät esimerkiksi kouluttavat ja ohjaavat vapaaehtoisia, hankkivat varoja avustustoimintaan, seuraavat taloudenpitoa, varmistavat toiminnan tehokkuuden sekä johtavat järjestön toimintaa. Monet tehtävät ovat luonteeltaan sellaisia, että niihin tarvitaan koulutettua henkilökuntaa. Tällaisia ovat esimerkiksi terveydenhuollon, kansainvälisen avun sekä talous- ja tietohallinnon tehtävät.
Noudatamme henkilökuntamme työehdoissa voimassa olevia työehtosopimuksia, jotka ovat alalla yleisesti käytössä. Punaisen Ristin palkkataso on muihin järjestöihin verrattuna kilpailukykyinen, mutta selvästi alle yksityisen sektorin palkkatason.
Johdon palkkoja ei makseta lahjoitusvaroista
Punaisen Ristin on panostettava organisaationsa johtamiseen, jotta laajasti Suomessa toimiva ja merkittävä kansainvälistä avustustoimintaa harjoittava järjestömme pystyy toimimaan.
Järjestömme johtajien palkkatasoa voi verrata esimerkiksi lääkärin palkkatasoon (noin 6 700 euroa kuukaudessa). Suomen Punaisen Ristin pääsihteerin kuukausipalkka on 12 240 euroa. Pääsihteerin palkkaa voi verrata johtavan ylilääkärin palkkatasoon.
Pääsihteerin tai järjestön johtajien palkkoja ei makseta lahjoitusvaroista. Nämä palkat maksetaan muulla tulorahoituksella, kuten
- sijoitusomaisuuden tuotoilla, kuten vuokratuotoilla
- Punaisen Ristin tuotteiden (esimerkiksi turvatuotteet) myyntituotoilla
- sekä STEA:n yleisavustuksella.
Suomen Punaisen Ristin johdolla on vain kiinteä kuukausipalkka, eli ylitöistä ei makseta korvausta. Eläkkeet perustuvat lakisääteiseen eläketurvaan.
Mitä pääsihteerin työ sisältää?
Pääsihteeri johtaa koko Suomen Punaisen Ristin maanlaajuista organisaatiota. Järjestö toimii kotimaassa ja tekee myös merkittävää kansainvälistä avustustoimintaa.
Suomen Punaisen Ristin keskushallintoon kuuluvat keskustoimisto, Veripalvelu, Nuorten turvatalotoiminta ja second hand -myymälöiden Kontti-ketju. Henkilötyövuosiksi muutettuna vuonna 2023 järjestön keskushallinnossa tehtiin noin 1200 henkilötyövuotta, josta esimerkiksi pelkästään Veripalvelussa kertyi noin 450.
Lisäksi Suomen Punaisella Ristillä on 12 piiriä, joiden tehtävänä on tukea yli 400 paikallisosastoa ja niiden vapaaehtoisia. Järjestössä toimii yli 30 000 vapaaehtoista. Koko järjestössä piirit mukaan lukien työskentelee yli 2000 työntekijää.
Pääsihteerin tehtävänä on johtaa ja kehittää koko järjestön työtä sekä vastata toiminnan tehokkuudesta. Hän myös ohjaa järjestön taloudenpitoa ja seuraa, että järjestön omaisuutta ja varoja hoidetaan ja käytetään tarkoituksenmukaisesti.
Pääsihteeri ohjaa ja valvoo järjestön henkilöstön toimintaa ja edustaa Punaista Ristiä sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Hän raportoi järjestön toiminnasta Suomen Punaisen Ristin hallitukselle ja valtuustolle.
Hallitus ja muu luottamusjohto eivät saa järjestöltä palkkaa
Järjestön operatiivisen johdon palkkauksesta päättää jäsenistön valitsema hallitus, jonka jäsenille ei makseta palkkaa. Myöskään Suomen Punaisen Ristin puheenjohtaja tai valtuuston jäsenet eivät saa järjestöltä palkkaa. Kaikki järjestön luottamustehtävät ovat vapaaehtoistoimintaa.
Suomen Punaisen Ristin luottamusjohto ei saa toiminnastaan myöskään palkkioita. Tehtävän hoitamisesta syntyvät matkakustannukset korvataan Verohallinnon vapaaehtoistyöstä annettujen matkakustannusohjeiden mukaisesti.
